Verandert er iets in het werk of het leven van uw werknemer? Dan kan er ook iets veranderen bij bijvoorbeeld het betalen van de pensioenpremie.
In de Pensioenwijzer leest u wat u regelt en wat uw werknemer zelf regelt. U kunt dit document online en als PDF lezen en delen met uw werknemers.
De Pensioenwijzer geeft antwoord op vragen als:
Wat moet uw werknemer doen als er iets verandert in de werk- of privésituatie?
Wat doet u als werkgever en wat doet het pensioenfonds?
Krijgt u een nieuwe werknemer in dienst? Of gaat er een werknemer uit dienst? Dan heeft dit gevolgen voor het betalen van pensioenpremie. Lees welke gegevens u aan ons doorgeeft en wat uw werknemer zelf regelt. Ook leest u meer over het meenemen van pensioen naar een andere pensioenuitvoerder.
Gaat uw werknemer meer of minder werken? Dan kan ook de hoogte van de pensioenpremie veranderen. Bij meer uren werk is er ook meer inleg van pensioenpremie. Bij minder uren werk is de inleg lager. Bekijk meteen wat u voor uw werknemer kunt doen om dit goed aan ons door te geven.
Neemt uw werknemer verlof op? Dan blijven u en uw werknemer pensioenpremie betalen. Soms verandert de verdeling van de premie tussen u en uw werknemer. Bij onbetaald verlof kan uw werknemer kiezen hoe de pensioenpremie wordt betaald. U kunt uw werknemer hierover informeren.
Gaat uw werknemer binnenkort met pensioen? Dan maakt uw werknemer een aantal keuzes en vraagt daarna het pensioen aan. U kunt daarbij helpen, bijvoorbeeld door samen op tijd over pensioen te praten. Bekijk wat u en uw werknemer moeten regelen.
Wanneer uw werknemer langdurig ziek is betaalt u in het eerste ziektejaar het loon gewoon door. Na twee jaar beoordeelt het UWV of de werknemer geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt is. Lees wat dit precies inhoudt en welke acties er nodig zijn.
Uw werknemer gaat samenwonen, trouwen of krijgt een geregistreerd partnerschap. Meestal heeft de partner dan recht op partnerpensioen na het overlijden van de werknemer. In sommige gevallen is het belangrijk dat uw werknemer gegevens aan ons doorgeeft.
Gaat een werknemer scheiden of eindigt de relatie? Dan kan dit gevolgen hebben voor het pensioen. Het is erg belangrijk dat uw werknemer afspraken maakt met de ex-partner en bepaalde gegevens aan ons doorgeeft. U kunt uw werknemer hierop wijzen.
Bij overlijden komt er veel op de nabestaanden af. Soms moeten ze ook nog gegevens aan ons doorgeven. Een partner heeft mogelijk recht op partnerpensioen. Als werkgever geeft u gegevens aan ons door. Bekijk hoe u de nabestaanden informeert en welke actie u zelf onderneemt.
Als uw werknemer gaat verhuizen verwerkt bpfBOUW het nieuwe adres. Bij een verhuizing binnen Nederland gaat dit automatisch. Verhuist uw werknemer in of naar het buitenland? Dan is het belangrijk dat uw werknemer het nieuwe adres doorgeeft.
We helpen u graag als u vragen heeft.