Samen met de organisaties van werkgevers en werknemers hebben we afspraken gemaakt over de nieuwe pensioenregeling voor uw werknemers. Deze zijn vastgelegd in het transitieplan. Wij hebben voor u en uw werknemers ook een samenvatting gemaakt van dit plan. 

In het implementatieplan beschrijven we hoe de uitvoering van de nieuwe pensioenregeling vanaf 2026 verloopt. Ook beschrijven we hoe het (opgebouwde) pensioen van uw werknemer per 1 januari 2026 is omgezet naar de nieuwe pensioenregeling.

Volgens de nieuwe wet moet het implementatieplan ingediend worden bij De Nederlandsche Bank (DNB). Dat heeft bpfBOUW gedaan.

Het communicatieplan beschrijft hoe bpfBOUW u en uw werknemers op de hoogte houdt. We informeren u en uw werknemers graag begrijpelijk, juist en op tijd over de nieuwe pensioenregeling. Wat blijft hetzelfde? Wat verandert er? Wat zijn de gevolgen? Wat moeten u en uw werknemers zelf doen? Dit staat beschreven in het communicatieplan.

Volgens de nieuwe wet moet dit communicatieplan ingediend worden bij de Autoriteit Financiële Markten (AFM). Dit heeft bpfBOUW gedaan.