U heeft de juiste cijfers en regels nodig om uw pensioenaangifte goed te doen. Alle percentages, rekenregels en beroepencodes voor 2025 staan nu klaar om mee aan de slag te gaan. Voor een beter overzicht staat alles nu per cao bij elkaar.

U gebruikt deze rekenregels ook om uw softwarepakket goed in te stellen voor uw pensioenaangifte bij bpfBOUW.

Met ingang van 1 januari 2025 start ook voor de uitzendbranche binnen bpfBOUW een zwaarwerkregeling (ZWR). Dat betekent dat vanaf dat moment ook uitzendwerknemers eerder kunnen stoppen met werken wanneer ze voldoen aan de voorwaarden. Instromen in de regeling kan vooralsnog tot 31 december 2025. Daarna bepalen cao-partijen uitzend of er een verlenging komt.

De premie die nodig is om de regeling te financieren wordt met ingang van 1 januari 2025 geïnd als een aparte premie met een eigen productkeuze en -variant. Deze bestaat alleen uit een werkgeversdeel. De premie komt op een percentage van 1,49% en wordt berekend over de pensioengrondslag. Voor werknemers die werken bij een uitzendbedrijf in de bouw, dat bij ons is aangesloten en die zijn ingedeeld in cao-codes 17 en 92 dragen premie af. U berekent de premie met behulp van de rekenregels van cao 17 en 92. 

De productcode wordt ZWR en de productvariant voor cao 17 BU en voor cao 92 BW.

Zij vallen onder cao-codes 17 en 92. Dat geldt ook voor enkele andere doelgroepen werkgevers. Hierdoor is het niet mogelijk om ZWR als verplicht product op cao-niveau vast te leggen. Wij leggen het als product vast voor werkgevers die als uitzender bij ons staan ingeschreven met branchecode 139 (uitzend).

Meer informatie over de voorwaarden waaronder u kunt deelnemen aan de regeling vindt u via zwaarwerkregeling.nl/voor-werkgevers.