Sinds 1 januari 2026 gelden bij bpfBOUW nieuwe regels voor pensioen en hebben wij een nieuw pensioenreglement.
Veel blijft hetzelfde: uw werknemer ontvangt pensioen zolang hij of zij leeft en we blijven mee- en tegenvallers samen delen. Maar er zijn ook veranderingen, zoals:
Het pensioen van uw werknemer beweegt mee met de economie en het resultaat van de beleggingen. Als uw werknemer nog niet met pensioen is, krijgt uw werknemer een pensioenpot. Deze beweegt mee met de economie en de resultaten van onze beleggingen. Als uw ex-werknemer al pensioen ontvangt, kan het pensioen van uw ex-werknemer pensioen 1 keer per jaar omhoog- of omlaaggaan. We nemen maatregelen om een verlaging te voorkomen. Een voorbeeld hiervan is de buffer.
We hebben een buffer. BpfBOUW zet geld opzij in een buffer voor iedereen bij ons fonds (ook wel solidariteitsreserve). Deze buffer is er om het pensioen van uw (ex-)werknemer zo stabiel mogelijk te houden, als het tegenzit.
Er is nabestaandenpensioen zolang er geld wordt ingelegd voor het pensioen van uw werknemer. In het vernieuwde pensioenreglement is er alleen partner- en wezenpensioen geregeld zolang er geld wordt ingelegd voor het pensioen van uw werknemer. Is uw ex-werknemer al met pensioen? Dan ontvangen de partner en kinderen een vast percentage van zijn of haar ouderdomspensioen als uw ex-werknemer komt te overlijden. Het partnerpensioen dat uw (ex-)werknemer tot 1 januari 2026 heeft opgebouwd blijft bestaan en beweegt mee met het resultaat van onze beleggingen.
U vindt alles op 1 plek op onze pagina Nieuwe regels voor pensioen.