Op 1 januari 2026 zijn we overgegaan naar de nieuwe regels voor pensioen. Alle pensioenen bij bpfBOUW zijn overgezet naar het vernieuwde pensioen. En al het fondsvermogen is verdeeld.

Voor de verdeling van het fondsvermogen gebruikten wij de dekkingsgraad op 31 december 2025. Die is vastgesteld op 141,0%. De dekkingsgraad speelde een belangrijke rol in het oude pensioenstelsel. In de vernieuwde regeling kennen wij geen dekkingsgraad meer.

In de eerste 3 maanden van 2026 zal het bedrag van het pensioen van uw werknemer nog veranderen per maand. We leggen uit waarom:

•  

  Januari: Uw werknemer ontvangt pensioen dat is berekend met een dekkingsgraad van 100%. Daarin zit ook 1/12e deel van het vakantiegeld.

  Vanaf januari is het vakantiegeld namelijk maandelijks verwerkt in plaats van een jaarlijkse betaling in de maand mei. De belastingregels zijn ook gewijzigd.

   

   

•  

  Februari: Uw werknemer krijgt voor het eerst pensioen volgens de nieuwe regels. Dit is inclusief een verhoging als gevolg van het verdelen van het fondsvermogen. Plus een nabetaling voor januari.

   

•  

  Maart: Uw werknemer krijgt pensioen volgens onze vernieuwde pensioenregeling. Dat bedrag blijft de rest van 2026 hetzelfde.  

   

Als uw werknemer inlogt kan uw werknemer het pensioenbedrag bekijken. Krijgt uw werknemer nog geen pensioen van ons? Dan kan uw werknemer het bedrag in de pensioenpot bekijken. In de loop van februari ziet uw werknemer naast de pensioenpot ook het verwachte pensioen.

In juni 2026 ontvangt uw werknemer een definitief overzicht van het pensioen. In dit overzicht ziet uw werknemer:

•  

  Hoe hoog het pensioen is in onze vernieuwde pensioenregeling. 

   

•  

  Een vergelijking met de bedragen in het voorlopige overzicht dat uw werknemer in november 2025 van ons kreeg.