Het arbeidsongeschiktheidspensioen en invaliditeitspensioen zijn een aanvulling op de vervolguitkering van UWV. Uw werknemer krijgt deze aanvulling omdat het inkomen daalt door een vervolguitkering. In het pensioenreglement leest u meer over de hoogte van het arbeidsongeschiktheidspensioen en invaliditeitspensioen.

Voor het arbeidsongeschiktheidspensioen van bpfBOUW gelden de volgende voorwaarden. Uw werknemer:

• krijgt een WGA-vervolguitkering, en
• is werkzaam in de sector Bouw & Infra, Afbouw, Timmerindustrie of Betonpompenbedrijf, en
• werd ziek toen uw werknemer deelnam aan onze pensioenregeling vanuit een van deze sectoren.

In de sector Afbouw, uitgezonderd het natuursteenbedrijf, is er alleen recht op een arbeidsongeschiktheidspensioen als uw werknemer op of na 1 januari 2024 ziek werd.

Voor het invaliditeitspensioen van bpfBOUW gelden de volgende voorwaarden. Uw werknemer:

• krijgt een WAO-vervolguitkering, en
• is werkzaam in de sector Bouw & Infra (geen UTA), Afbouw, Timmerindustrie of Betonpompenbedrijf, en
• nam deel aan onze pensioenregeling vanuit een van deze sectoren bij het ingaan van de WAO-uitkering. 

Uw werknemer hoeft het arbeidsongeschiktheids- of invaliditeitspensioen niet zelf aan te vragen. Wij ontvangen informatie over de (wijzigingen in) arbeidsongeschiktheid rechtstreeks van UWV. We bepalen op basis van die informatie of uw werknemer recht heeft op arbeidsongeschiktheids- of invaliditeitspensioen. Als dat zo is, krijgt uw werknemer bericht van ons.

Heeft uw werknemer 6 maanden nadat de WIA- of WAO-vervolguitkering is ingegaan, nog niks van ons gehoord? Dan is het verstandig dat uw werknemer contact met ons opneemt.

Sommige veranderingen hebben gevolgen voor het arbeidsongeschiktheidspensioen of invaliditeitspensioen.

• We passen de hoogte van het arbeidsongeschiktheidspensioen of invaliditeitspensioen aan als uw werknemer meer of minder arbeidsongeschikt wordt.
• Bij een arbeidsongeschiktheidspercentage lager dan 35% (WIA) of 15% (WAO), stopt het arbeidsongeschiktheidspensioen of invaliditeitspensioen.
• Was uw werknemer al ziek of arbeidsongeschikt toen de deelname onze pensioenregeling startte? Dan heeft uw werknemer geen recht op een arbeidsongeschiktheidspensioen. Ook niet als uw werknemer meer arbeidsongeschikt wordt.

Uw werknemer heeft geen recht meer op arbeidsongeschiktheidspensioen of invaliditeitspensioen als de WGA- of WAO-vervolguitkering stopt. Ook niet in de periode dat uw werknemer wél recht heeft op een vervolguitkering, maar UWV deze (tijdelijk) heeft stopgezet.

Eindigt de WGA- of WAO-vervolguitkering terwijl uw werknemer pensioen bij ons opbouwt? En start de uitkering binnen 4 weken opnieuw? Dan heeft uw werknemer ook weer recht op arbeidsongeschiktheids- of invaliditeitspensioen van bpfBOUW.

Het arbeidsongeschiktheidspensioen of invaliditeitspensioen stopt op de laatste dag van de maand waarin de AOW-uitkering ingaat of uw werknemer overlijdt.

Tot 2017 golden andere regels voor arbeidsongeschiktheidspensioen. Daarover leest u meer in het pensioenreglement.