Uw werknemer is korter dan 2 jaar ziek

Tijdens de eerste 2 jaar ziekte betaalt u het salaris van uw werknemer door. De premiebetaling voor pensioen gaat ook gewoon door.  

U betaalt het salaris door

U bent verplicht het salaris van uw zieke werknemer 2 jaar door te betalen. In de cao staat hoeveel procent salaris u doorbetaalt.  

U blijft pensioenpremie betalen

U en uw werknemer betalen samen de volledige pensioenpremie. Kijk in de cao of arbeidsovereenkomst of er specifieke afspraken staan over de verdeling van de premie tussen u en uw werknemer tijdens ziekte.

Wat u aan ons doorgeeft

U doet voor een loontijdvak met verlaagde loondoorbetaling aangifte met:

  • Verbijzondering: ZKG

  • Deeltijdfactor: conform arbeidsovereenkomst

  • Uurloon: zoals voorafgaand aan ziekte
  • Code meetelling: ja

Voor de pensioenproducten doet u aangifte met: 

  • Periodefactor: 1

  • Uren: op basis van arbeidsovereenkomst

  • Loon: 100%

Voor de BTER-producten doet u aangifte met: 

  • Periodefactor: 1

  • Uren: op basis van arbeidsovereenkomst

  • Loon: conform loondoorbetaling

Bent u werkgever in de sector Afbouw of Natuursteen? In deze sectoren is er in het tweede jaar geen premieplicht meer voor de bedrijfstakeigen regelingen. U geeft dit aan ons door met het formulier Melding tweede ziektejaar.

Bekijk de informatie voor uw werknemers over ziek zijn en arbeidsongeschiktheid.

Ga naar de pagina Ziek of arbeidsongeschikt
Wij willen graag weten wat u vindt van werkgevers.bpfbouw.nl. Help ons en beantwoord 1 gemakkelijke vraag. Of laat ons weten wat wij moeten verbeteren. Mening delen Nee, bedankt