U levert loon- en premiegegevens aan voor uw werknemers. Wij helpen u hierbij door te controleren wat u aanlevert. Zo zorgen we er samen voor dat uw werknemers het pensioen krijgen waar ze recht op hebben. En dat u niet te veel premie betaalt.
U doet ieder loontijdvak pensioenaangifte. Vergeet u een loontijdvak? Dan krijgt u of uw administratiekantoor bericht van ons. Lever de loon- en premiegegevens dan zo snel mogelijk aan. Dat doet u via het salarispakket of via het Selfservice Werkgevers Portaal (SWP).
Kijk op de pagina Aanleverdata voor meer informatie over aanlevertermijnen. En hoe u aanlevert voor loontijdvakken uit eerdere jaren.
U hoeft alleen aangifte te doen als u werknemers in dienst heeft. Zijn al uw werknemers uit dienst? Dan hoeft u dus geen aangifte te doen. U moet wel aan ons doorgeven dat uw werknemers uit dienst zijn. Zodat de pensioenopbouw ook stopt. U geeft uitdienstmeldingen door via uw salarispakket of het Selfservice Werkgevers Portaal (SWP).
Als wij merken dat er gegevens in uw pensioenaangifte niet kloppen laten wij dit aan u weten. U of uw administratiekantoor krijgt bericht van ons over de vastgestelde signalen. In de bijlage van die e-mail vindt u de signalen. U ziet uw signalen ook terug in het Selfservice Werkgevers Portaal (SWP). Meer over het oplossen van signalen leest u op de pagina Signalen oplossen. U lost signalen op via uw salarispakket of via het SWP.
Doet u geen aangifte of correctie na onze berichten? Dan stellen wij zelf een aangifte vast zodat de pensioenopbouw van uw werknemer blijft doorlopen. Dit heet een oplegging.
Een oplegging is een schatting die wij maken op basis van de bij ons bekende gegevens. Maar dit zijn niet altijd de juiste gegevens. Wij weten namelijk niet of er iets veranderd is. Bijvoorbeeld of een werknemer uit dienst is of meer of minder gaat werken. U blijft verplicht om zelf alsnog de gegevens aan te leveren.
U krijgt een factuur op basis van deze oplegging. En u krijgt een rentefactuur. U leest meer op onze pagina Type facturen.
Wij krijgen van UWV ook uw loonaangifte gegevens. Wij vergelijken deze regelmatig met de gegevens uit uw pensioenaangifte. Als wij verschillen zien, bijvoorbeeld het aantal werknemers in dienst, starten wij een controle op herstel. Wij controleren of de gegevens inderdaad verschillen en of u al correcties heeft doorgevoerd. De controle gebeurt in deze stappen:
Wij laten u per brief weten dat wij een controle op herstel gaan starten. U leest in deze brief welke verschillen wij zien. U krijgt 4 weken om correcties door te voeren voordat wij de controle starten.
Zijn de verschillen opgelost? Dan brengen wij geen kosten in rekening en sluiten wij het onderzoek. Zien wij bij onze controle toch nog verschillen? Dan sturen we u een eerste herinnering. Daarin leest u ook welke verschillen wij nog zien.
Als u de verschillen na 4 weken nog niet heeft opgelost, krijgt u een tweede herinnering van ons.
Na 4 weken voeren wij weer een controle uit. Zijn er nog steeds verschillen? Dan leggen wij een boete op. De boete bedraagt altijd minimaal € 5.000,00. U leest meer over boetenota's op onze pagina Type facturen.
Neem dan contact met ons op. U kunt ons op werkdagen bellen tussen 9.00 en 12.00 uur en tussen 13.00 en 17.00 uur. Of stuur ons een e-mail via premies@bpfbouw.nl.
Neem dan contact met ons op. U kunt ons op werkdagen bellen tussen 9.00 en 12.00 uur en tussen 13.00 en 17.00 uur. Of stuur ons een e-mail via premies@bpfbouw.nl.