Waar moet u aan denken bij de overstap naar een salarispakket? En wat als u een werknemer van uw klant op een verkeerde datum uit dienst meldde? Op deze pagina leest u het antwoord op enkele veelgestelde vragen.
U meldt uw klant digitaal aan via ons aanmeldformulier. Lees meer over de voorwaarden en hoe het werkt op de pagina Aanmelden bij bpfBOUW.
U logt met eHerkenning EH3 in op het SWP via https://pensioenaangifte.apg.nl. U heeft de diensten APG-Werkgever en APG-Pensioenaangifte nodig. U leest meer over eHerkenning bij de veelgestelde vragen op het SWP.
Log altijd in met uw eigen KVK-nummer, ook als u een ketenmachtiging heeft.
Wij mogen niet namens u corrigeren. Wij helpen wel graag. Loopt u ergens tegenaan? Bel ons dan gerust op, dan lopen we er stap voor stap met u doorheen. Zorg dat u bent ingelogd in het SWP en houdt uw aansluitnummer bij de hand.
Neem contact met ons op via 020 583 42 00. Dan lopen we er stap voor stap met u doorheen. Zorg dat u bent ingelogd in het SWP en houdt uw aansluitnummer bij de hand.
Neem contact met ons op via 020 583 42 00. Dan lopen we er stap voor stap met u doorheen. Zorg dat u bent ingelogd in het SWP en houdt uw aansluitnummer bij de hand.
Een werknemer uit dienst melden in een huidig of eerder loontijdvak doet u zelf via uw salarispakket.
Wij controleren of uw aangeleverde gegevens voldoen aan het cao minimumuurloon. Als dit niet zo is, keuren wij de gegevens af.
Soms is er een reden waarom u van het minimumuurloon afwijkt:
In de Handleiding Premie en Gegevens op de pagina Handleidingen vindt u per situatie instructies over de pensioenaangifte. Of bekijk de informatie op de pagina's onder Werknemers informeren.
Voor een vakantiekracht of stagiair geldt geen premieverplichting. U sluit vakantiekrachten en stagiairs dus uit van de aangifte in uw salarispakket. Voor uitzendkrachten gelden andere regels. Daarover leest u meer op onze pagina over Uitzend- en payrollkrachten.
De Bedrijfstakeigen regelingen (BTER) zijn cao-regelingen. Daarom hebben de nieuwe regels voor pensioen geen gevolgen voor de BTER. Uw aangifte voor de BTER blijft u ook doen zoals u gewend bent. Op onze pagina's onder Werknemers informeren vindt u per situatie hoe u aangifte doet voor uw pensioenproducten en uw BTER-producten. Bijvoorbeeld bij Verlof.
U doet uw pensioenaangifte zoals u gewend bent, via uw salarispakket of via het Selfservice Werkgevers Portaal (SWP).
Een aantal rubrieken in uw pensioenaangifte wijzigt wel. We hebben die wijzigingen voor u op een rijtje gezet. Kijk hiervoor op de pagina Wijzigingen in uw pensioenaangifte.
U krijgt van ons een herinnering als u pensioenaangifte deed, maar de aangifte niet helemaal klopte. Wij herinneren u eraan om signalen op te lossen, zodat de pensioenopbouw van de werknemers klopt.
Deed u geen pensioenaangifte of was uw pensioenaangifte niet volledig? Dan krijgt u een rappel. U krijgt ook een rappel als uw aangifte niet verwerkt kon worden door onverwerkbare signalen. Bij een rappel corrigeert u waar nodig en doet u opnieuw aangifte voor al uw werknemers (signaal 701) of de ontbrekende werknemers (signaal 702).
U leest meer op onze pagina Signalen oplossen.
Als u overstapt op een nieuw salarispakket neem dan vooraf contact met ons op via 020 583 42 00. Bij sommige pakketten werkt de administratie anders. Zo moet bij AFAS en Loket niet uw administratiekantoor, maar de pakketleverancier worden aangemerkt als gegevensleverancier. We begeleiden u hier graag in.
Sommige salarispakketten vragen ook om een gebruikersnaam en wachtwoord voor de pensioenaangifte. U heeft hier een MFT-account voor nodig. U vraagt dit bij ons aan via premies@bpfbouw.nl.
Bel voor vragen over de aangifte met onze helpdesk via 020 583 42 00. Voor vragen over het Tijdspaarfonds kunt u terecht bij onze Werkgeversdesk via 045 579 82 00.
Bel voor vragen over de aangifte met onze helpdesk via 020 583 42 00. Voor vragen over het Tijdspaarfonds kunt u terecht bij onze Werkgeversdesk via 045 579 82 00.